🧠 Modus Operandi Strategik

1️⃣ Pembentukan Pasukan Induk: CBISM Core Squad

Objektif: Merancang strategi, mengatur latihan, dan menyelia hala tuju konten positif CBISM.

• Ketua Strategi Digital: Merangka kempen, menyusun strategi balas terhadap algoritma toksik.
• Pakar Psikologi Sosial: Menjaga empati, kandungan selamat dan tidak traumatik.
• Pakar Media & Kreatif: Rekaan visual, skrip dan pendekatan konten sesuai trend.
• Penyelaras Komuniti: Pengurusan sukarelawan dan komunikasi akar umbi.
• Penulis / Penyunting Kandungan: Membina naratif beretika, emosional dan kemanusiaan.

2️⃣ Rekrut Sukarelawan Positif: Team Konten CBISM

Objektif: Bentuk pasukan konten rakyat sebagai agen perubahan digital.

• Kumpulan Sasaran: Belia, pelajar IPT, ibu bapa, aktivis, pakar kaunseling.
• Kaedah Rekrutmen: Google Form, temuduga atas talian, kempen #JadiCBISM, kerjasama institusi.

3️⃣ Latihan & Bengkel Bimbingan Konten Positif

Matlamat: Lahirkan pencipta konten yang beretika dan berempati.

• Fahami Algoritma: Teknik cipta konten yang tetap positif.
• Empati Digital 101: Asas kesejahteraan dan tanggungjawab emosi.
• Content Rewire: Ubah konten negatif kepada versi mendidik.
• Storytelling Beretika: Dibimbing oleh pakar konten inspirasi.

4️⃣ Pengeluaran Kandungan & Penembusan Algoritma

• Guna format Reels, TikTok trend, video pendek impak tinggi.
• Gunakan “hook” menarik: soalan mengejutkan, fakta unik, visual beremosi.
• Rancang kempen: #SwipePositif, #FaktaPadu, #KontenEmpati, #MentalSihat.
• Sasaran konten: kisah benar, infografik literasi media, konten edutainment.

5️⃣ Pemantauan, Tindak Balas & Penilaian Kesan

• Analisis capaian bulanan: tontonan, likes, komen, share.
• Undian komuniti: konten paling memberi kesan.
• Gandakan konten yang berjaya saingi trend toksik.
• Maklum balas: DM, komen, sesi dialog maya.